簡而言之 — 來和我一起工作。如果你不感興趣，請分享；這會幫助很多。 如你最近可能看到的，關於 L2 和它們與 Ethereum 的關係有很多混淆。如果連一些在 CT 上最 OG 的人都感到困惑，你可以想像一年前進入這個領域的人有多迷茫，尤其是企業和機構。 我們需要解決這個問題，我需要你的幫助。 一年後，我希望任何需要在加密貨幣方面做出明智決策的人——無論是機構的數字資產策略、初創公司的技術堆棧，還是簡單地分配他們的注意力——都能擁有做出決策所需的一切。文章、社交帖子、視頻、網絡研討會、演示文稿——你說得出來的。我們需要出現在所有對加密貨幣感興趣的人的身邊。 叮咚。你好，你有時間談談 Ethereum 及其 L2 嗎？ 如果這聽起來像是你想做的事情，私訊我，讓我們談談是否可以一起做這件事。 這裡有一個非強制性、非詳盡的我所尋找的清單： - 你能以結構化、易於理解的方式解釋複雜的技術主題。插圖/視覺敘事技能是個大加分項。(@waitbutwhy，如果你願意做兼職，讓我知道😉) - 你自己理解這些技術主題。這不是一個“內容人員重述”的角色——你將成為團隊的一部分。如果你已經對 Ethereum 和 L2 有一些了解會更好，但你不需要在第一天就成為專家；我們可以幫助你提升。 - 你能幫助創建內容策略和日曆——並且你對執行和交付負責（所以你知道如何計劃和交付）。 - 你能夠與人合作：有些是出色的極客，有些是精明的商務人士。你不能只是把自己鎖在地下室裡，每個月交付一次“藝術”（至少不僅僅是這樣）。 - 你大部分時間可以作為一個人軍隊運作。我們是一個小而專注的團隊。我們不怕外包/委派（包括給 AI），但我們擁有最終產品。 - 你將每天直接與我合作。隨時可以詢問我目前和過去的同事這樣的優缺點。 與我們合作的好處： - 當談到 L2、擴展和安全保證/風險的廣泛知識時，你將與世界上最有能力的團隊合作。 - 你將做一些重要的事情，這有真正的機會在宇宙中留下印記（業力點數包含在包裡）。 - 我向你保證，我們要麼讓人們理解 Ethereum L2 的細微差別，要麼死在嘗試的路上。沒有半途而廢。“做或不做，沒有嘗試”。 - 隨便問問目前或以前的團隊成員這是什麼樣的——我相信他們會為這段經歷作證。 我故意不發布薪資範圍。我對各種候選人持開放態度——從充滿熱情的高信號初級人員到經驗豐富的老手。我們會早早討論薪酬，以免浪費彼此的時間。